Paylaş: Haklarınızı TTK'ya Göre Nasıl Koruyabilirsiniz?
İptal Davası Açılabilecek Durumlar
- Kanuna Aykırılık: Genel kurul kararları, TTK'ya veya diğer ilgili mevzuata aykırıysa, dava açılabilir. Örneğin, genel kurulun yasal sınırların üzerinde bir sermaye azaltımı kararı alması durumunda iptal davası açabilirsiniz.
- Esas Sözleşmeye Aykırılık: Kararlar, şirketin esas sözleşmesine aykırıysa, iptal davası açılabilir. Örneğin, çoğunluk oyu gerektiren bir karar, yeterli çoğunluk sağlanmadan alınmışsa dava açma hakkınız doğar.
- Dürüstlük Kuralına Aykırılık: Azınlık hissedarlarının çıkarlarının ağır şekilde zedelenmesi durumunda, dürüstlük kuralına aykırılık gerekçesiyle iptal davası açabilirsiniz.
- Usul Hataları: Genel kurul toplantılarının usulüne uygun yapılmaması, toplantıya çağrı usullerine uyulmaması veya oy kullanımında usulsüzlük yapılması gibi durumlarda da dava açma hakkınız bulunur.
Dava Açma Süresi ve Şartlar
İptal davası açma süresi hak düşürücü nitelikte olup, genel kurul kararının alındığı tarihten itibaren üç ay içinde açılmalıdır. Bu sürenin geçmesi durumunda dava açma hakkınız kaybedersiniz. Dava sonucunda mahkeme, kararları tamamen veya kısmen iptal edebilir, bu iptal kararı, kararın alındığı andan itibaren geçersiz sayılır.
Pratik Öneriler: Haklarınızı Etkili Bir Şekilde Nasıl Koruyabilirsiniz?
- Düzenli Takip: Şirketin mali durumunu ve yönetim süreçlerini düzenli olarak takip edin. Bu, potansiyel riskleri erken fark etmenizi sağlar.
- Hukuki Danışmanlık: Herhangi bir hukuki ihlal fark ettiğinizde, gecikmeden hukuki danışmanlık alarak iptal davası açma süreçlerine hazırlıklı olun.
- Genel Kurul Toplantılarına Katılım: Genel kurul toplantılarına katılarak, kararların nasıl alındığını izleyin ve oy kullanma hakkınızı kullanın.
Sonuç
Anonim şirketlerde küçük hissedarların hakları, TTK ve ilgili yönetmelikler tarafından sıkı şekilde korunmaktadır. Bu hakları etkili şekilde kullanarak, şirket yönetimine katılımınızı artırabilir ve şirket kararlarına karşı hukuki olarak korunabilirsiniz. Unutmayın, haklarınızı korumak için proaktif olmak ve gerektiğinde hukuki yollara başvurmak, şirket içindeki pozisyonunuzu güçlendirebilir.
